廊坊控股集團(tuán)召開2018年度全體員工大會

發(fā)布時間：2019-02-04 14:54:24      來源：      作者：綜合管理部

 2019年2月2日上午，在新春佳節(jié)到來之際，2018年度廊坊控股集團(tuán)全體員工大會在國土資源大廈7樓會議室隆重舉行。會議主要任務(wù)是總結(jié)回顧2018年工作，安排部署2019年工作，聽取集團(tuán)班子成員述職，對領(lǐng)導(dǎo)班子及中層管理干部進(jìn)行測評。市政府副秘書長李春出席會議并講話，市自然資源和規(guī)劃局副局長褚寶松主持會議，市委工作組相關(guān)人員列席會議。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體員工共122人參加會議。

會上，集團(tuán)公司班子成員王海濱、王大為、趙俊慧、徐勇智分別進(jìn)行了個人工作述職，全體員工對班子成員和中層管理人員進(jìn)行了民主測評，市委工作組成員全程監(jiān)督并現(xiàn)場封存測評表。隨后，黨委書記王海濱做2018年集團(tuán)工作總結(jié)。最后，李春同志發(fā)表了重要講話，并向全體干部職工致以節(jié)日的問候。

市政府副秘書長 李春

市自然資源和規(guī)劃局副局長 褚寶松

廊坊控股集團(tuán)黨委書記 王海濱

廊坊控股集團(tuán)黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理 王大為

廊坊控股集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理  趙俊慧

廊坊控股集團(tuán)黨委委員、工會主席  徐勇智

李春指出，2018年對廊坊控股集團(tuán)來說，是應(yīng)對重大考驗(yàn)、攻堅(jiān)克難的一年，也是集團(tuán)上下逆勢奮起、力克時艱的一年。面對復(fù)雜多變、下行壓力加大的發(fā)展形勢，集團(tuán)堅(jiān)持“站位全市大局、體現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng)、消除歷史積弊、重塑社會形象”的工作原則，迎難而上、負(fù)重前行，找準(zhǔn)自身定位，健全機(jī)制體制，穩(wěn)步推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，扭轉(zhuǎn)了集團(tuán)公司整體工作的被動局面，初步呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢。2019年是新中國成立70周年，也是廊坊控股成立10周年，更是集團(tuán)打好翻身仗的關(guān)鍵一年。

李春強(qiáng)調(diào)，做好新一年的工作，既是落實(shí)市委、市政府新要求、新任務(wù)的自覺擔(dān)當(dāng)，更是全面推動集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的迫切需要。我們必須堅(jiān)持做到：一是搶抓歷史機(jī)遇，聚焦發(fā)展主業(yè)，提高企業(yè)核心競爭力。進(jìn)一步完善城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目儲備良性循環(huán)，推動主營業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，完善管理體制，健全常態(tài)化優(yōu)勝劣汰機(jī)制。進(jìn)一步健全法人治理結(jié)構(gòu)，完善考核評價機(jī)制，建立優(yōu)勝劣汰機(jī)制。三是轉(zhuǎn)變思想觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，建設(shè)高效務(wù)實(shí)的管理團(tuán)隊(duì)。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、擔(dān)當(dāng)意識和憂患意識。

李春要求，新時代要有新發(fā)展、新作為，新征程要體現(xiàn)高質(zhì)量、高效益。廊坊控股的事業(yè)是大家的事業(yè)，我們積極行動起來，以主人翁的姿態(tài)，以飽滿的熱情，以更加昂揚(yáng)的斗志，團(tuán)結(jié)一心，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，奮力開拓，為實(shí)現(xiàn)廊坊控股集團(tuán)新的輝煌努力奮斗！祝大家新春快樂，萬事如意！

文/ 剛寒鋒

圖/ 律博軒