廊坊控股集團(tuán)召開物業(yè)公司試點(diǎn)改革動(dòng)員大會(huì)

發(fā)布時(shí)間：2020-01-21 20:41:21      來源：      作者：凱富物業(yè)

2020年1月17日，廊坊控股召開物業(yè)公司試點(diǎn)改革動(dòng)員大會(huì)。董事長(zhǎng)凌少金出席會(huì)議并作重要講話。常務(wù)副總經(jīng)理王大為主持會(huì)議并進(jìn)行工作部署。副總經(jīng)理趙俊慧宣讀改革實(shí)施方案。凱富物業(yè)公司總經(jīng)理丁新穎作表態(tài)發(fā)言。集團(tuán)公司中層以上干部及凱富物業(yè)公司全體員工參加會(huì)議。

物業(yè)公司試點(diǎn)改革是廊坊控股貫徹中央和省、市委國(guó)有企業(yè)改革精神，落實(shí)市委第四巡察組整改意見的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。根據(jù)改革方案，改革以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“國(guó)企屬性不變、股權(quán)結(jié)構(gòu)不改、薪酬基準(zhǔn)不動(dòng)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不降、滿意程度不減”五項(xiàng)改革原則，通過“完善內(nèi)部治理、健全制度體系、強(qiáng)化績(jī)效導(dǎo)向”三大改革內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)“理順權(quán)責(zé)關(guān)系，完善內(nèi)部治理，調(diào)動(dòng)全員活力，劃清責(zé)任界面，樹立改革樣板”五項(xiàng)改革目標(biāo)，形成物業(yè)板塊自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自我約束、自我發(fā)展的良性格局，為集團(tuán)公司整體轉(zhuǎn)型升級(jí)打造標(biāo)桿。

凌少金要求，集團(tuán)公司全體干部職工要順應(yīng)形勢(shì)、正視問題，把思想統(tǒng)一到“改革則生，停滯必亡”的共識(shí)上來。要科學(xué)設(shè)置、獎(jiǎng)懲分明，把行動(dòng)體現(xiàn)到“多勞多得、少勞少得”的標(biāo)準(zhǔn)上來。要努力創(chuàng)新、奮發(fā)有為，把集團(tuán)要求落實(shí)到“精準(zhǔn)指標(biāo)、精細(xì)考核”上來。通過企業(yè)改革，完善現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，推進(jìn)依法治企興企，提高運(yùn)營(yíng)效率，增強(qiáng)自身活力，防范國(guó)資流失，實(shí)現(xiàn)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、美麗廊坊做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。